Este programa académico busca desarrollar en el alumno las capacidades para tomar decisiones, afianzar sus dotes de liderazgo, su capacidad de resolución de problemas y su integración en equipos de trabajo. Asimismo, tomando en consideración que en la actualidad las empresas e instituciones son más conscientes de que uno de los principales activos a la hora de diferenciarse y superar a la competencia reside en sus equipos de trabajo, es vital que las organizaciones desarrollen políticas y estrategias integrales para conseguir y retener el mejor talento posible. Por ello, la maestría se enfoca en brindar conocimientos y habilidades para gestionar el talento humano de manera integral con un alto grado de especialización en el ámbito de la dirección, selección, reclutamiento y satisfacción de los colaboradores de la organización en entornos altamente competitivos.

Dirigido a profesionales de diferentes carreras profesionales como Administración, Psicología, Sociología, Comunicaciones y carreras afines que ocupen puestos técnicos o de gestión en el entorno empresarial u organizativo. Asimismo, se dirige a personas con potencial directivo, que tienen como reto asumir la dirección de recursos humanos de las empresas.

El graduado gestionará las políticas de dirección del talento y capital humano desde una perspectiva proactiva y sinérgica con la finalidad de garantizar el logro de los objetivos y de las metas organizacionales. Asimismo, administrará y liderará los talentos y las habilidades humanas en la búsqueda de la excelencia creativa de las personas.

• Sección 1: Martes 6:00 p.m. a 10:30 p.m, jueves y viernes de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
• Sección 2: Sábados de 8 a.m. a 12:30 p.m. y de 2:00 p.m. a 8.15 p.m.

• 2 fines de semana (sábado y domingo) 4 fechas cómo máximo, en la Ciudad Universitaria (se comunicará con antelación).